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L’initiative Women’s Initiative for Socioeconomic Empowerment India, menée par Inclusion Economics de l’Université Yale, vise à renforcer l'autonomie des femmes indiennes en encourageant les paiements liés au programme workfare sur des comptes bancaires individuels. Avec l’aide du FID, ce projet teste une approche évolutive dans le Madhya Pradesh. Il compare un modèle géré par une ONG à un modèle géré par un groupe d’entraide. Le projet apprend aux femmes à accéder à leur propre compte bancaire et à l’utiliser afin d’améliorer leur indépendance économique. Il vise aussi à évaluer les effets de cette indépendance sur l’évolution des normes de genre.
Projet déployé par :
En Inde, malgré une croissance économique forte, 21 % des femmes seulement sont actives sur le marché du travail. En conséquence, elles jouissent d’une indépendance économique limitée et d’un faible pouvoir de décision au sein des ménages (Indicateurs de développement dans le monde, 2021). Pour palier cette situation, le gouvernement a lancé deux initiatives clés : le Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGS), qui offre 100 jours de travail manuel par an aux ménages qui n’ont que peu d’opportunités d’emploi, et le Pradhan Mantri Jan Dhan Yojana, qui promeut l’inclusion financière en encourageant les paiements numériques directs des salaires et des aides sociales sur des comptes bancaires individuels.
Ces programmes ont amélioré l’accès financier des femmes. Cependant, des difficultés persistent. Il faut en effet garantir qu’elles contrôlent leurs revenus, surtout avec l’introduction progressive par le gouvernement des paiements directs sur des comptes personnels pour des personnes qui n’ont que peu de connaissances sur le programme workfare. Des études montrent qu’en permettant à plus de femmes de recevoir des paiements directement, il serait possible de grandement améliorer leur autonomie financière (Field et al., 2021). Pour ce faire, le gouvernement tente d’intégrer les travailleuses inactives au système de paiement numérique, ce qui pourrait permettre de rendre plus autonomes des millions de femmes dans le pays.
Le projet Women’s Initiative for Socioeconomic Empowerment India va mener une évaluation dans 90 blocs du Madhya Pradesh. Cette évaluation a pour objectif de déterminer l’impact d’une intervention en deux parties sur l’indépendance financière des femmes, les normes de genre et la participation à la population active. Cette intervention en deux parties comprend :
La mise en place du paiement direct des salaires du programme Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme : L’initiative Women’s Initiative for Socioeconomic Empowerment India aide les femmes à recevoir leur salaire directement sur le propre compte bancaire afin qu’elles puissent contrôler leurs revenus.
La formation financière par deux approches : Les femmes seront formées au MGNREGS, aux services financiers et aux transferts directs des aides dans le cadre d’une approche souple (formation des formateur·rices par le biais des responsables des groupes d’entraide) ou d’une approche dirigée par une ONG (formation menée par le personnel de l’ONG).
L’évaluation va comparer les effets des deux approches. Elle ne se concentrera pas uniquement sur les effets de la formation, mais elle déterminera aussi la facilité avec laquelle le gouvernement peut transmettre des informations via le réseau des groupes d’entraide en associant deux initiatives fructueuses du gouvernement disposant d'une portée importante dans les territoires ruraux en Inde (réseaux d’entraide et MGNREGS).
Le projet Women’s Initiative for Socioeconomic Empowerment India veut savoir si le fait de soutenir les femmes en leur versant directement leur salaire et en leur apportant une formation financière peut les pousser à participer aux programmes de travail du gouvernement et ainsi améliorer leur indépendance économique ainsi que leur pouvoir de décision. De premières recherches ont montré que le fait de donner aux femmes le contrôle de leurs revenus les aide à surmonter les obstacles au sein de leurs ménages qui pourraient les empêcher de travailler, ce qui confirme cette théorie du changement.
À court terme, le projet vise à renforcer l'autonomie des femmes en leur permettant d’accéder à leur salaire et de le contrôler grâce à des comptes bancaires biométriques. Ces comptes sont pratiques pour permettre aux femmes de travailler et de gérer elles-mêmes leurs revenus. La formation sur le programme Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme aide aussi les femmes en leur montrant comment demander du travail et comment fonctionne le processus de paiement, ce qui répond à leurs principales difficultés.
Au fil du temps, avec l’augmentation des opportunités économiques des femmes et de leur influence au sein de leur famille, ces changements devraient permettre d’améliorer le bien-être des ménages. Si cette approche porte ses fruits, elle pourrait donner lieu à un modèle qu’il sera possible d’étendre afin de rendre les femmes plus indépendantes financièrement, d’encourager une plus grande participation économique et une meilleure autonomie des femmes dans les régions rurales de l’Inde.
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